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公司簡(jiǎn)介

深圳市康樂??萍加邢薰境闪⒂?005年5月,是一家專業(yè)從事醫(yī)療器械、保健器材、保健食品的開發(fā)、銷售、服務(wù)為一體的有資質(zhì)企業(yè)。公司現(xiàn)階段以“健康管理、服務(wù)客戶”為中心,是一家集體檢后咨詢、疾病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、疾病預(yù)防、院前保健方案、院后康復(fù)方案、養(yǎng)老咨詢與服務(wù)等科技型健康服務(wù)企業(yè)。
 

公司核心價(jià)值觀是“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、孝道、感恩”;“精耕細(xì)作、追求卓越、創(chuàng)造品牌”是我們的經(jīng)營(yíng)思想;“正心、正德、正直、正誠(chéng)”是我們的經(jīng)營(yíng)理念;“愛心、真誠(chéng)、專業(yè)、高效”是我們的服務(wù)理念;“點(diǎn)燃愛心、傳遞健康”提高人類的生命質(zhì)量是我們的使命;“倡導(dǎo)健康快樂幸福,共創(chuàng)財(cái)富回饋社會(huì)”是我們的愿景。公司秉承良好的戰(zhàn)略思想和經(jīng)營(yíng)理念做到了“穩(wěn)中有進(jìn),前景大好”的勢(shì)頭,我們一直堅(jiān)持做一個(gè)有愛心、有良心、有責(zé)任、有感恩的企業(yè);“講誠(chéng)信、重服務(wù)、做品牌”是我們始終堅(jiān)持的經(jīng)營(yíng)方向,十二年來,我們服務(wù)社區(qū)、扎根社區(qū)、奉獻(xiàn)社會(huì),獲得了廣大客戶的好評(píng)與肯定。

專家團(tuán)隊(duì)

健康的保障,來自優(yōu)秀的專家團(tuán)隊(duì)

DEVELOPMENT HISTORY

重要發(fā)展歷程

企業(yè)榮譽(yù)

企業(yè)文化

The corporate cultur

TALENT PLAN

人才戰(zhàn)略

我們看重的是工作效率,注重的是工作質(zhì)量。工作品質(zhì)、產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)永遠(yuǎn)是企業(yè)的生命線。
為此,我們要求每一位員工都能夠認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、鍥而不舍地做人、做事。
在今天這樣一個(gè)充滿公開競(jìng)爭(zhēng)和客觀上鼓勵(lì)強(qiáng)者的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,我們應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到:創(chuàng)新,只有創(chuàng)新,才是我們企業(yè)發(fā)展的道路。
我們堅(jiān)信,集體的成功來自我們每個(gè)成員的共同努力。因此,我們離不開溝通、離不開協(xié)作。

01

吸納人才

Attract talent

如果你積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情——你正是我們所需要的;如果你思維活躍,樂于創(chuàng)新——我們熱忱歡迎你的加入;如果你喜歡學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取……如果你重計(jì)劃、高效率…… 我們?yōu)槟闾峁┝俗銐驈V闊的平臺(tái),為此,我們不斷吸納各層次優(yōu)秀人才,包括管理高層人才、行政后勤保障人才、創(chuàng)新研發(fā)人才及優(yōu)秀銷售人才,為公司的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

02

尊重人才

Respect intellectual

對(duì)企業(yè)來說,員工是一個(gè)獨(dú)特的價(jià)值個(gè)體,而不是單純創(chuàng)造價(jià)值的工具。為此,我們構(gòu)建“尊重知識(shí)、尊重人才”的成長(zhǎng)環(huán)境,創(chuàng)造“和諧、公平”的工作環(huán)境,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,關(guān)注員工滿意度,提升員工的凝聚力、歸屬感。

03

培養(yǎng)人才

Training talents

“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”是公司倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀,我們相信,員工素質(zhì)提高是企業(yè)素質(zhì)提高的保證。 除了鼓勵(lì)自我積累,我們?yōu)閱T工準(zhǔn)備了諸多培訓(xùn)課程,根據(jù)人才的差異性合理安排知識(shí)技能、管理理念、心理素質(zhì)等外部培訓(xùn),同時(shí)進(jìn)行新工員培訓(xùn)、企業(yè)文化、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)等培訓(xùn)課程,內(nèi)外兼修,從培養(yǎng)人才入手,提高管理水平,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力打造一支“與時(shí)俱進(jìn)”的高效團(tuán)隊(duì),同進(jìn)注重形成梯隊(duì)式人才培養(yǎng)制度,不斷建立與完善儲(chǔ)備人才庫(kù)。

04

善用人才

Make good use of talents

我們倡導(dǎo)“企業(yè)成長(zhǎng)、員工成長(zhǎng)”的“雙成長(zhǎng)”模式,在努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的同時(shí),也幫助員工自我實(shí)現(xiàn),為每位員工提供公平的機(jī)會(huì)和條件,對(duì)員工績(jī)效做出公正評(píng)價(jià);承認(rèn)和尊重員工的個(gè)人利益,與員工分享企業(yè)發(fā)展帶來的成績(jī);改善員工工作和生活環(huán)境,不斷提高員工工作和生活質(zhì)量。 我們歡迎有更多認(rèn)同文化理念的人加入這支年輕的隊(duì)伍中,有更多的人關(guān)注我們的發(fā)展!

倡導(dǎo)健康快樂幸福,共創(chuàng)財(cái)富回饋社會(huì)

Advocate health, happiness and happiness, create wealth and give back to society

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